Salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan saat ini adalah mempertahankan sumber daya manusia mereka dan memastikan bahwa mereka sudah puas bekerja di perusahaan. CV. MC PARTS merupakan perusahaan manufaktur yang ...

Sumber daya manusia merupakan peranan penting bagi keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan, karena manusia merupakan aset hidup yang perlu diperhatikan secara khusus oleh perusahaan. Kenyataan bahwa manusia sebagai ...

Penentuan kebijakan kompensasi menjadi salah satu komponen penting di dalam mencapai tujuan organisasi. Terdapat berbagai hal yang diatur di dalam kebijakan kompensasi finansial seperti evaluasi pekerjaan, struktur penggajian, ...

Di dalam industri perbankan, Bank Yudha Bhakti adalah salah satu bank yang termasuk ke dalam BUKU 1 dan pada mulanya merupakan bank umum yang mayoritas nasabahnya berasal dari kalangan ABRI. Bank Yudha Bhakti memiliki satu ...

Sumber daya manusia mencerminkan kualitas usaha yang diberikan seseorang dalam waktu tertentu untuk menghasilkan barang danjasa. Perusahaan selalu dituntut untuk berkembang menyesuaikan dengan output kerja sumber daya ...

Mengingat semakin ketatnya persaingan yang terjadi di dalam perekonomian. Organisasi dituntut agar mampu bertahan dan berkompetisi dengan Organisasi lain. Berhasil tidaknya suatu organisasi dalam mempertahankan eksistensinya ...

Karyawan merupakan bagian terpenting dalarn perusahaan, terutama perusahaan jasa yang kegiatan usahanya bergantung pada kemampuan manusia. Fenomena yang terjadi di perusahaan besar yang notabene masih konvensional yaitu ...

PT Sari Ater, merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bisnis perhotelan. Perusahaan yang sekarang dikenal sebagai Sari Ater Resort Hotel and Recreation itu berdiri pada tanggal 8 Maret 1974. Sebagai Badan Usaha ...

Dalam bekerja, stres merupakan hal yang umum terjadi pada setiap manusia. Penyebabnya bermacam-macam, bisa disebabkan dari faktor internal maupun eksternal. Biasanya penyebab stres yang berasal dari faktor internal dapat ...

Dewasa ini, manajemen modal insani menjadi aspek yang dikedepankan oleh perusahaan terutama yang bergerak di bidang jasa. Modal insani dilihat sebagai keunggulan kompetitif yang membedakan suatu organisasi dengan organisasi ...