Abstract:
Skripsi yang berjudul "Analisis Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dan Kinerja Lapangan PT. Trisna Naga Asih" ini membahas hubungan kepuasan
kerja dengan kinerja karyawan lapangan PT. Trisna Naga Asih. Penelitian ini dilakukan
dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana hubungan kepuasan kerja dengan kinerja
karyawan lapangan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan
kuantitatif dan teknik pengumpulan data dengan teknik survei menggunakan populasi
karyawan lapangan PT. Trisna Naga Asih yang berjumlah 68 responden. Penelitian ini
menggunakan analisis korelasi Rank Spearman untuk mendapatkan bentuk hubungan dari
kedua variabel penelitian. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kepuasan kerja dan
kinerja karyawan lapangan PT. Trisna Naga Asih memiliki kekuatan hubungan sebesar (+)
0,607 yang termasuk ke dalam kategori hubungan cukup kuat dengan arah hubungan yang
positif.
