Browsing by Author "Talim, Margaretha Banowati"

Browsing by Author "Talim, Margaretha Banowati"

Sort by: Order: Results:

  • Analisa motivasi pegawai perusahaan PT. Balagi Rattan Cirebon 
    Fernando, Aaron (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)
    Motivasi merupakan suatu pemicu yang berada di dalam maupun diluar individu sebagai pendorong untuk menggerakan manusia untuk melakukan sesuatu yang diinginkannya. Motivasi dapat menjadi sangat berpengaruh dalam menggerakan ...
  • Analisis gaya kepemimpinan di PT. Ayo Media Network 
    Salsabila, Fakhira Yasmina (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)
    Untuk menghasilkan kinerja yang baik, salah satu faktor penting yang perlu diperhatikan adalah kepuasan kerja dari karyawan di perusahaan (Tran, Hien, & Baker, 2020). Sedangkan faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan ...
  • Analisis jabatan di Bengkel Beng Auto Bandung 
    Kuncoro, Alecxander Alerick Putra (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)
    Beng Auto Bandung adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan mobil. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1998 di Kota Bandung. Bengkel Beng Auto Bandung saat awal berdiri belum ...
  • Analisis kecocokan gaya kepemimpinan di PT. Primatama Karya Cemerlang 
    Yusuf, Daniel Kurniawan (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2020)
    Penelitian ini terfokus pada analisis kecocokan gaya kepemimpinan di PT. Primatama Karya Cemerlang. Dalam penelitian ini, penulis mendeskripsikan gaya kepemimpinan yang diterapkan dan tingkat kematangan pegawai di PT. ...
  • Analisis kepuasan kerja karyawan CV. Syalom di Sumatera Utara 
    Sihombing, Irene (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2020)
    Salah satu faktor utama bergeraknya sebuah perusahaan berasal dari sumber daya manusia, yang dapat mempengaruhi tingkat efektivitas kinerja di perusahaan, sehingga perusahaan diharapkan memperhatikan sumber daya manusianya ...
  • Analisis penilaian kinerja pegawai V Hotel and Residence Bandung 
    Anantasha, Eva Aulia (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2020)
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penilaian kinerja pegawai di V Hotel & residence. Hotel ini didirikan pada tahun 2012 di Bandung, Jawa Barat. Pada saat itu, pendiri V Hotel & Residence melihat ...
  • Analisis sistem insentif pegawai distribusi pada PT. Xyz 
    Kartasoedjana, Bayu Yulansyah Putra (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2020)
    Tujuan penulis dalam penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis sistem insentif yang sedang diterapkan perusahaan kepada pegawai distribusi PT. Xyz yang bergerak di bidang manufaktur dengan memproduksi cat dan bahan ...
  • Analisis strategi bersaing PT. Sinar Cita Lestari sebagai Perusahaan Bongkar Muat (PBM) muatan Crude Palm Oil 
    Galamba, Meishella Deviana (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2022)
    Indonesia merupakan negara kepulauan, yang dimana proses distribusi suatu barang maupun jasa dapat dilakukan melalui transportasi darat, udara dan salah satunya adalah melalui laut. Proses distribusi melalui transportasi ...
  • Analisis strategi bersaing Seroja Bake 
    Suryani, Odelia Anggun (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2022)
    Kota Bandung merupakan salah satu kota di Indonesia yang sering dijadikan tujuan untuk berwisata. Tidak hanya terkenal akan wisata alam dan budaya, Bandung juga terkenal akan wisata kulinernya. Seroja Bake merupakan salah ...
  • Analisis strategi bisnis perusahaan startup Cr:Sh 
    Ronaldo (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2020)
    Perusahaan Cr:Sh merupakan startup yang dibentuk oleh empat orang mahasiswa, yang kemudian menjadi sebuah tim bernama Cr:Sh yang memiliki sebuah produk abon sayur terbuat dari sayur kangkung yang memiliki rasa dan tekstur ...
  • Analisis strategi inovasi produk ISOOS Studios di masa pandemi Covid-19 
    Elvira, Eva (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2022)
    ISOOS Studios merupakan sebuah perusahaan dalam industri Fashion & Apparel yang berdiri sejak awal masa pandemi pada tahun 2020. Adanya regulasi pemerintah untuk mencegah penyebaran virus Covid-19 melalui PSBB dan PPKM ...
  • Employee Performance Management Model for Small and Medium-sized Enterprises of Agro-tourism Sector at Kecamatan Lembang, Cisarua and Parongpong, Kabupaten Bandung Barat, West Java, Indonesia 
    Nuraida, Ida; Marjuka, Martinus Yuwana; Talim, Margaretha Banowati (Serials Publications, 2017)
    The aim of this empirical research is to propose a employee performance management model with case studies in Kabupaten Bandung Barat, one middle-sized enterprise at Kecamatan Parongpong, one small and one middle-sized ...
  • Hubungan gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan di PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Pengatur Distribusi (UP2D) Jawa Barat 
    Millenia, Maria Estherina Aprilly (Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2023)
    Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan. Pada variabel gaya kepemimpinan, teori penelitian yang digunakan adalah teori situasional menurut ...
  • Hubungan stres kerja dengan kecenderungan keluar pegawai di PT. Restu Padma Segara 
    Suryadi, Vetric Yosua (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)
    Tujuan penilitian ini dilakukan untuk mengetahui stres kerja terhadap kecenderungan keluar, kecenderungan keluar pegawai, dan pengaruh stres kerja terhadap kecenderungan keluar. Stres kerja yang diterjadi di perusahaan ...
  • Merancang KPI dengan menggunakan pendekatan Balanced Score Cards (BSC) pada CV. Gemini Utama 
    Yusuf, Ariel Affasa (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2022)
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang KPI dengan menggunakan metode Balanced Score Cards (BSC) pada perusahaan CV. Gemini Utama. CV. Gemini Utama merupakan perusahaan baru yang memproduksi gula aren serbuk ...
  • Merancang uraian jabatan dan spesifikasi jabatan di Colada Cafe 
    Gumilar, Fahry Anugrah (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)
    Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk merancang uraian jabatan dan spesifikasi jabatan untuk setiap jabatan yang ada di Colada Cafe. Colada Cafe merupakan sebuah tempat usaha bidang kuliner yang berdiri sejak tahun ...
  • Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Kopi-Q 
    William (Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2023)
    Beban kerja berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penulis tertarik ...
  • Pengaruh budaya organisasi, employee well being, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. X 
    Faustina, Gale (Program Magister Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Katolik Parahyangan, 2023)
    Dalam era globalisasi, organisasi menghadapi tantangan dalam mengelola sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen penting yang mendukung kegiatan organisasi. Penelitian ini dilakukan di salah ...
  • Pengaruh employee well being dan employee engagement terhadap kinerja karyawan generasi Z di PT. X dengan pengalaman kerja sebagai moderator 
    Jonathan, Ryanto (Program Magister Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Katolik Parahyangan, 2023)
    Departemen Non-woven manufacturing PT.X merupakan sebuah departemen yang fokus memproduksi fiber felt dan fiber foam. Dalam beberapa bulan terakhir kinerja karyawan pada departemen tersebut mengalami penurunan. Hal tersebut ...
  • Pengaruh gaji terhadap kinerja karyawan CV. Bangunan Sentosa Abadi Kota Bandung 
    Priscillia, Vita (Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2022)
    Sumber Daya Manusia pada suatu organisasi sangatlah penting bagi perusahaan. Untuk melangsungkan setiap pekerjaan agar menjadi efektif dan berhasil diperlukan sumber daya manusia yang produktif. Tujuan penelitian ini ...

Search UNPAR-IR

Browse

My Account