Browsing by Advisor "Yuwono, Gina Ningsih"

Now showing items 1-20 of 45

Analisis budaya organisasi pada PT. ANTAM (Persero) dengan menggunakan OCAI

Wicaksono, Octavianus Dwi (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2018)

Penelitian yang dilakukan oleh peneliti berjudul : Analisis Budaya Organisasi pada PT ANTAM (Persero) dengan Menggunakan OCAI, dengan rumusan masalah : Apa tipe budaya organisasi saat ini di PT ANTAM (Persero)? Tipe budaya ...
Analisis desain kerja di Departemen Pengembangan Teknologi dan Produk Baru PT. Dirgantara Indonesia

Efriani, Virna Rosa (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2019)

Penelitian analisis desain kerja ini bertujuan untuk mendeskripsikan desain kerja dari pegawai Departemen Pengembangan Teknologi dan Produk Baru di PT. Dirgantara Indonesia menggunakan teori desain kerja milik Thomas G. ...
Analisis jabatan pada jabatan fungsional Dinas Koperasi dan usaha kecil Provinsi Jawa Barat

Pandaneke, Michelia (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2018)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis jabatan pada jabatan fungsional di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Provinsi Jawa Barat. Provinsi Jawa Barat yang ingin mengedepankan koperasi dan usaha kecil di wilayah Jawa Barat ...
Analisis jabatan pada pegawai struktural Departemen Pengelolaan SDM Badan Usaha Milik Negara PT. Pupuk Kujang

Putri, Evina Swisstiara (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2019)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisa jabatan yang ada pada Pegawai Struktural Departemen Pengelolaan SDM di PT. Pupuk Kujang. Untuk mencapai tujuan dari penelitian ini, peneliti menggunakan Teori Analisa Jabatan ...
Analisis perbandingan kualitas pelayanan kesehatan pada Puskesmas Cijagra Lama dan Puskesmas Cijagra Baru

Marryrose, Eugenia (Program Studi Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2022)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan kesehatan pada Puskesmas Cijagra Lama dan Puskesmas Cijagra Baru. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teori kualitas pelayanan oleh Zeithaml et al yang ...
Analysis of organizational culture on immigration office class 1 Bandung

Maulidza, Muhammad (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2017)

Penelitian yang dilakukan oleh peneliti berjudul: Analisis Budaya Organisasi Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 Bandung, dengan rumusan masalah: Apa tipe Budaya Organisasi Kantor Imigrasi Kelas 1 Bandung pada saat ini? Apa tipe ...
Efektivitas gaya kepemimpinan di Telkom Corporate University

Ploriska, Revika (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2019)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan tentang efektivitas gaya kepemimpinan di Telkom Corporate University (Telkom Corpu). Untuk mencapai tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan ...
Efektivitas komunikasi interpersonal pada Bank Negara Indonesia KCU Tasikmalaya

Fortuna, Dewi Fitriany (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2017)

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tingkat efektivitas komunikasi interpersonal yang terjadi antara atasan dan bawahan di Bank Negara Indonesia KCU Tasikmalaya. Efektivitas komunikasi interpersonal digunakan ...
Evaluasi pendidikan dan pelatihan pemeriksaan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) berbasis akrual melalui online pada auditor Badan Pemeriksa Keuangan Provinsi Sumatera Utara

Sembiring, Lydia Putri Fandani (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan evaluasi pendidikan dan pelatihan pemeriksaan laporan keuangan pemerintah daerah (LKPD) yang dilakukan secara online pada pegawai auditor Badan Pemeriksa Keuangan Provinsi Sumatera ...
Evaluasi program pelatihan dengan menggunakan model Evaluasi Kirkpatrick (The Four Level) pada Pusat Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS) Biaro, Kecamatan Ampek Angkek, Kabupaten Agam

Fadhilah, Nailatul (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2020)

Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana penerapan model evaluasi Kirkpatrick pada pelatihan system informasi posyandu yang telah dilaksanakan oleh puskesmas Biaro. Penelitian dilakukan karena adanya keluhan ...
Evaluasi terhadap strategi layanan PT. Pos Indonesia

Theresia, Cecilia (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2017)

Setiap perusahaan pasti memiliki strategi dalam menjalankan usahanya agar mencapai tujuan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan, PT. Pos Indonesia dapat mengevaluasi strategi yang dijalankan apakah ...
Hubungan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja pegawai di PT. Telkom Indonesia, Tbk. Witel Bandung (cabang Lembong)

Agata, Ruth (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2019)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi yang dianut saat ini dengan kepuasan kerja pegawai PT. Telkom Indonesia, Tbk Witel Bandung (Cabang Lembong). Peneliti meninjau budaya organisasi ...
Hubungan antara kepemimpinan etis dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Barat

Yuwono, Gina Ningsih (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara Kepemimpinan Etis dengan Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan dengan berlandaskan teori Kepemimpinan Etis ...
Hubungan antara Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja pegawai di PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Bandung

Marsha, Arina (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2019)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat hubungan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja Pegawai di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Bandung, yang ditinjau dari 2 ...
Hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja pegawai di Bank Mandiri Kc Bandung Braga

Sutejo, Defanka Ribka (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)

Penelitian ini bertujuan untuk dapat menganalisis hubungan budaya organisasi yang diterapkan saat ini dengan kepuasan kerja pegawai Bank Mandiri Kc Bandung Braga. Peneliti meninjau budaya organisasi dengan Competing ...
Hubungan job involvement dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Barat

Melinda, Raden Revina Deike (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2020)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan job involvement dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Barat. Agar penelitian tersebut dapat tercapai, maka teori ...
Hubungan kemampuan intelektual dan kinerja pegawai di Biro Umum Sekretariat Daerah Jawa Barat

Mumpuni, Caroline Wira Noveria Citra Bintang (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2021)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan Kemampuan Intelektual dan Kinerja Pegawai di Biro Umum Sekretariat Daerah Jawa Barat yang ditinjau dari 2 variabel yaitu kemampuan intelektual oleh Stephen P. Robbins ...
Hubungan kepuasan atas kompensasi dengan motivasi pegawai di Badan Usaha Milik Negara Perusahaan Umum Jasa Tirta II

Prakarsa, Fauzan Azhima Sangga (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2017)

Pada prinsipnya, motivasi pegawai merupakan hal penting yang dibutuhkan setiap organisasi untuk mencapai tujuannya. Organsasi membutuhkan motivasi yang tinggi dari para pegawai karena dengan motivasi yang tinggi, kontribusi ...
Hubungan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai di PT. Perkebunan Nusantara VIII

Arayana, Aria (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2019)

Judul penelitian skripsi ini adalah Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai di PT.Perkebunan Nusantara VIII yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasan kerja, dan tingkat kinerja pegawai, dan untuk ...
Hubungan komitmen organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT. Bio Farma (Persero)

Mulyadi, Gusti (Program Studi Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik - UNPAR, 2017)

Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku individu yang mempunyai kebebasan untuk memilih, yang secara tidak langsung diakui oleh sistem reward dan dalam mempromosikan fungsi efektif organisasi Selain ...

Now showing items 1-20 of 45

Search UNPAR-IR

Advanced Search

Browse

All of UNPAR Institutional Repository

Browsing by Advisor "Yuwono, Gina Ningsih"

Browsing by Advisor "Yuwono, Gina Ningsih"

Search UNPAR-IR

Browse

All of UNPAR Institutional Repository

My Account