Abstract:
Penilitian ini membahas mengenai perubahan status badan hukum yang dialami oleh Transjakarta
dari Unit Pengelola Transjakarta ke PT. Transportasi Jakarta, serta dampak dari perubahan status
badan hukum tersebut terhadap hak dan kewajiban para pekerjanya. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa Transjakarta dalam berbentuk badan hukum Perseroan dan Unit Pengelola
merupakan pemberi kerja yang sama berdasarkan hasil analisis yang dikaji didalam penelitian ini.
Sedangkan dampak dari perubahan status badan hukum yang dialami Transjakarta terhadap hak
dan kewajiban para pekerjanya ialah tidak merata berdasarkan hasil analisis yang dikaji oleh
Penulis.