Pelanggaran kontrak perjanjian kerja waktu tertentu oleh PT. Pelita Air Service terhadap pekerja waktu tertentu yang memasuki usia pensiun

Abstract

Penelitian mengenai Pelanggaran Kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) oleh PT Pelita Air Service terhadap Pekerja Waktu Tertentu yang memasuki Usia Pensiun bertujuan untuk mengetahui bagaimana menerapkan hukum tertulis dalam hal terjadi perbedaan terhadap pelaksanaan isi PKWT dikaitkan dengan status pekerja yang telah memasuki usia pensiun. Dalam penyusunan Legal Memorandum ini, penulis yang bertindak selaku Penasihat Hukum bertujuan untuk mencari dan menemukan upaya pemenuhan hak yang dapat diperoleh Capt. Riza Syarief melalui jalur perundingan Bipartit. Capt. Riza Syarief adalah seorang Pilot di PT Pelita Air Service yang dimungkinkan untuk dipekerjakan kembali karena faktor kebutuhan perusahaan dengan status Pekerja Waktu Tertentu yang terikat dalam PKWT. Hasil penelitian ini menunjukkan faktor usia pensiun bagi pekerja menjadi pertimbangan dalam menerapkan hukum tertulis, sehingga penghalusan hukum bertujuan membentuk pengecualian dari peraturan yang bersifat umum untuk menciptakan hukum yang bersumber pada keadilan, kepastian dan kemanfaatan.