Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Blessindo Bandung

Abstract

Pada zaman yang sudah maju dan berkembang seperti sekarang ini, pakaian merupakan hal yang bisa dikatakan sudah menjadi kebutuhan primer untuk masyarakat Indonesia. Karena seluruh masyarakat Indonesia membutuhkan pakaian, maka mulai banyak perusahaan yang berdiri dan bergerak di bidang pakaian dan salah satunya adalah industri garmen. Dan di dalam suatu perusahaan pasti membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM). Ketidak disiplinan yang terjadi di perusahaan dapat merugikan perusahaan baik dalam skala kecil ataupun besar. Berdasarkan fenomena tersebut, objek penelitian yang diambil dalam penelitian ini adalah PT Blessindo Bandung. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan di PT Blessindo Bandung. Variabel independen (X) yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel pengawasan yang terdiri dari dimensi penetapan standar pelaksanaan atau perencanaan, pengukuran pekerjaan, penilaian kinerja, dan tindakan koreksi. Dan variabel dependen (Y) yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel disiplin kerja yang terdiri dari dimensi kehadiran, tingkat kewaspadaan tinggi, ketaatan pada standar kerja, ketaatan pada peraturan kerja, dan bekerja etis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan explanatory research. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, studi literatur, dan kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan pada divisi aksesoris di PT Blessindo Bandung sebanyak 58 orang dengan cara cross sectional karena pengumpulan data dilakukan pada rentan waktu yang sama terhadap responden yang berbeda. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linear sederhana untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat kontribusi dari variabel independen yaitu pengawasan terhadap variabel dependen yaitu disiplin kerja sebesar 60.1% dan 39.9% merupakan kontribusi faktor lain yang tidak dijelaskan lebih lanjut dalam penelitian ini.