Abstract:
Penelitian ini adalah sebuah penelitian yang terfokus kepada Ilmu Sumber Daya Manusia, yang ditujukan kepada sekelompok personel pengamanan yang tergabung ke dalam Satuan Pengamanan yang ada pada area perkantoran PT. INTI (Persero) yang terletak di Jl. Moch. Toha No. 77, Bandung. Tujuan dari lembaran penelitian ini, penulis ingin mencari hubungan antara aspek Gaya Kepemimpinan dengan Kepuasan kerja.
Hasil secara garis besar, yang berasal dari hasil kuesioner yang telah dibuat sesuai dengan teori Kepemimpinan Blanchard, Gaya Kepemimpinan yang cenderung dilakukan oleh Kepala Satuan Pengamanan adalah Gaya Kepemimpinan Selling, dimana seorang pemimpin memiliki kecenderungan menjalankan kepemimpinan dengan menekankan prioritas kepada tugas namun juga di dalam kepemimpinan tersebut, pemimpin cenderung memiliki kedekatan yang terbatas terhadap anggota dan pemimpin memberikan dukungan bagi anggota untuk menjalankan tugas yang ada. Selain itu, mengenai kepuasan kerja, berdasarkan perhitungan rata-rata yang telah ada, responden merasa biasa saja dalam hal kepuasan kerja yang ada saat ini, dilihat dari aspek-aspek tertentu.
