Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengawasan dapat mempengaruhi kinerja karyawan bidang produksi pada PT.Indah Jaya Gemilang Kota Cimahi. Pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis adalah wawancara dan penyebaran kuesioner kepada 109 karyawan bidang produksi, selain itu penulis juga
melakukan observasi secara langsung ke perusahaan. Penulis juga menggunakan applied research sebagai jenis penelitiannya dengan metode kuantitatif. Selanjutnya, penulis menggunakan teknik uji regresi linier sederhana dan analisis deskriptif dalam
mengolah dan menganalisis data. Berdasarkan hasil penelitian yang telah peneliti olah, peneliti menggunakan bantuan dari aplikasi SPSS 27. Dapat diketahui bahwasanya pengawasan sudah cukup baik, begitupun kinerja karyawan sudah cukup baik. Selain
itu, diketahui bahwa terdapat pengaruh positif signifikan terhadap pengawasan, dimana 44.9% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan melalui variabel pengawasan. Namun, masih terdapat kelemahan pada pengawasan yang dilakukan oleh kepala
produksi, yang mana berdasarkan hasil kuesioner yang diisi oleh karyawan, masih ada dari mereka yang menganggap bahwa kepala produksi masih kurang mengingatkan karyawan mengenai SOP yang ada, tidak sering melakukan evaluasi secara rutin serta
kurang membimbing karyawan nya secara langsung ketika proses pekerjaan berlangsung. Hal tersebut tentunya akan sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Maka dari itu, perlu perbaikan dari perusahaan terkait tingkat pengawasan dari kepala
produksi, agar dapat meningkatkan kinerja karyawan.
