Abstract:
Knowledge Management di sebuah perusahaan sangat penting bagi keherlangsungan perusahaan. Perusahaan yang memiliki !,,-now/edge management dapat mengembangk.an produl..-tivitas clan dapat meningkatkan organizational performance yang dibantu oleh teknologi yang terus berkembang saat ini. Tujuan dari penelitian yang dilakukan adalah menguji pengaruh knowledge management terhadap organizational perfonnance yang pada perusahaan, pada penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah PT. Prima Karya Sarana Sejahtera. Data diambil dengan menggunakan metode kuesioner dan studi kepustakaan. Pengukuruan pengaruh knowfodge management terhadap organizational performance menggunakan berbagai pengujian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji pengaruh Rank Spearman, dan regresi linter sederhana ..
Penelitian yang dilal..--ukan menggunakan jenis penelitian deskriptif-analisis, dan metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner disebarkan kepada 20 responden yang merupakan para karyawan dari PT. Prima Karya Sarana Sejahtera. Dari hasil perhitungan ditemukan bahwa knowledge management practice berpengaruh positif terhadap organizational performance di PT. Prima Karya Sarana Sejahtera. Saran yang diajukan peneliti untuk PT. Prima Katya Sarana Sejahtera yairu: I. Mempertahankan sistem pembagian pengetahuan yang ada, 2. Pengelolaan pengetahuan yang terus dikembangkan, 3. Membangun sistem pemhagian pengetahuan intra perusahaan.
