Peranan tata kelola perusahaan dalam perencanaan tenaga profesional tingkat manajemen menengah pada lingkup produksi perusahaan keluarga PT. SCU

Abstract

Perusahaan keluarga merupakan bisnis yang terdiri dari dua atau lebih satu anggota yang terlibat dalam perusahaan. Tata kelola yang baik (Good Corporate Governance) merupakan sesuatu yang dibutuhkan oleh perusahaan keluarga. Good Corporate Governance memiliki prinsip-prinsip yang terdiri dari transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, dependensi, kesetaraan dan kewajaran. Adanya tata kelola yang baik di perusahaan keluarga dapat memberikan penerapan bagi manajemen untuk mencapai tujuan dan pengawasan kinerja. PT. SCU merupakan perusahaan keluarga dalam bidang tekstil. Penerapan tata kelola dalam perusahaan tersebut belum berjalan dengan baik. PT.SCU merasa manajemen tingkat menengah khususnya kepala bawah mengalami tumpang tindih pekerjaan yang membuat kinerja menjadi tidak optimal. Perusahaan mempunyai perencanaan mengenai penambahan tenaga kerja professional untuk mengoptimalkan kinerja manajemen bagian menengah. Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui peranan tata kelola perusahaan dalam persiapan tenaga profesional dalam tingkat manajemen menengah pada perusahaan keluarga PT. SCU. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan melakukan observasi dan wawancara. Wawancara dilakukan langsung dengan bagian internal perusahaan yaitu Bapak DA sebagai pendiri PT.SCU, Saudara AS sebagai generasi pertama, dan Bapak W sebagai kepala produksi. Hasil yang diperoleh yaitu dapat diketahui bahwa PT. SCU sebagai Family Bsuiness Enterprise berada dalam tahap sibling partnership dengan tujuan dapat mempertahankan kepemilikan keluarga di perusahaan. Dilihat dari penerapan prinsip Good Corporate Governance PT. SCU belum menerapkan prinsip transparency, accountability serta fairness dengan baik. hal ini disebabkan karena tata kelola perusahaan pada bagian manajemen tingkat menengah yaitu kepala bawah masih memegang memilki tumpang tindih pekerjaan. Dengan adanya tata kelola perusahaan yang baik, dapat menunjang tenaga profesional yang akan datang untuk membantu berjalannya perusahaan dengan baik.