Analisis jabatan di Bengkel Beng Auto Bandung

Abstract

Beng Auto Bandung adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan mobil. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1998 di Kota Bandung. Bengkel Beng Auto Bandung saat awal berdiri belum memiliki pegawai, hanya dibantu dengan teman-teman pemilik bengkel, sampai temanteman pemilik bengkel satu per satu memiliki pekerjaan mulailah bengkel Beng Auto Bandung merekrut pegawai, Tetapi perusahaan bengkel ini belum pernah melakukan analisis jabatan terhadap karyawan secara tertulis. Analisis jabatan yang dilakukan bertujuan untuk menghasilkan dokumen uraian pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan di bengkel Beng Auto Bandung. Di dalam uraian jabatan dan spesifikasi jabatan berisi judul jabatan, ringkasan jabatan, kewenangan dan hubungan lini dan di dalam spesifikasi jabatan berisi persyaratan kerja bagi setiap jabatan. Jenis penelitian yang dilakukan menggunakan penelitian deskriptif analisis dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi dan wawancara dikarenakan penelitian dilakukan dalam kondisi pandemi Covid-19. Hasil penelitian ini menghasilkan dokumen 9 jabatan beserta uraian jabatan dan spesifikasi jabatan, diharapkan dengan menghasilkan dokumen analisis jabatan dilakukan sosialisasi terlebih dahulu kepada pegawai yang ada agar mengetahui jabatan apa yang dimiliki serta uraian pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan.