Pengaruh lingkungan fisik spasial kantor PS-26 terhadap workplace stress karyawan

Abstract

Tuntutan bekerja di masa kini untuk bertahan hidup di era globalisasi menjadikan aktivitas bekerja beserta keadaan lingkungan kerjanya menjadi beban dan dapat menyebabkan stres kerja atau occupational stress. Selain aspek psikososial seperti lingkungan kerja non fisik sebagai penyebab stres, stres kerja juga dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja fisik di tempat kerja dan dikategorikan sebagai stres di tempat kerja atau workplace stress. Manusia secara sadar atau tidak masih memiliki naluri alami yang menghasratkan dunia luar, dan bekerja di lingkungan kantor sekarang yang pada umumnya bersifat tertutup dan menimbulkan kesan terperangkap akan secara gradual memperburuk kondisi workplace stress karyawan. Lingkungan kerja fisik yang mampu memadai kebutuhan alam luar manusia dapat berperan dalam mempengaruhi workplace stress, dan meliputi elemen lingkungan fisik spasial seperti dimensi dan proporsi, kerapatan dan kerenggangan, material, pencahayaan dan pembayangan, temperatur, suara, dan bau, serta lapisan dan transparansi. Penelitian ini membahas bagaimana lingkungan fisik spasial kantor dapat mempengaruhi workplace stress karyawan. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dilakukan dengan cara mendeskripsikan kondisi ruang pada Kantor PS-26 ditinjau dari lingkungan fisik spasialnya. Bangunan Kantor PS-26 memiliki elemen-elemen fisik spasial yang menerapkan pendekatan alami dan hemat energi, sesuatu yang tidak bisa ditawarkan oleh kantor-kantor sekarang yang umumnya berada di bangunan tingkat tinggi. Dengan lingkungan fisik yang memadai kebutuhan alam luar manusia, Kantor PS-26 memiliki potensi yang lebih tinggi dalam mengendalikan kondisi workplace stress karyawan. Kondisi workplace stress yang dialami karyawan ditinjau dengan melihat persepsi mereka terhadap aspek-aspek lingkungan kerja fisik yang menjadi faktor resiko penyebab workplace stress, yang mencakup organisasi spasial, detail arsitektonis, kondisi ambien, dan akses visual. Hasil analisis lingkungan fisik spasial pada bangunan dinilai nyaman dan mampu mempengaruhi keadaan workplace stress karyawan secara positif. Hasil analisis workplace stress menyatakan bahwa lingkungan fisik spasial dinilai memiliki pengaruh dalam mengendalikan tingkat workplace stress karyawan, terutama faktor organisasi spasial dan kondisi ambien. Hasil analisis dari penelitian ini dapat dijadikan sebagai referensi dalam merancang ruang kerja yang efektif dalam menanggulangi workplace stress pada perencanaan pembangunan di masa depan.