Abstract:
Judul penelitian skripsi ini adalah Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja
Pegawai di PT.Perkebunan Nusantara VIII yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana
tingkat kepuasan kerja, dan tingkat kinerja pegawai, dan untuk mengetahui seberapa kuat
hubungan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai di PT.Perkebunan Nusantara VIII
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatori korelasional kuantitatif.
Adapun populasi yang akan digunakan sebagai data dalam penelitian ini adalah pegawai
PT. Perkebunan Nusantara VIII yang berjumlah 70 orang. Metode pengumpulan data
yang dilakukan yaitu dengan penyebaran kuesioner dan wawancara. Sedangkan analisis
data yang dipakai menggunakan metode korelasi Spearman.
Hasil penelitian yang diperoleh bahwa kepuasan kerja pegawai PT. Perkebunan
Nusantara VIII berada dalam kategori puas dan untuk kinerja berada dalam kategori
tinggi. Adapun, korelasi antara kepuasan kerja dengan kinerja yang menunjukan adanya
hubungan yang lemah.
