Abstract:
PT. Sannatex Sembada merupakan perusahaan textile yang memproduksi kain grey. Perusahaan berlokasi di Jalan Jendral Sudirman no. 745, Bandung. Visi perusahaan adalah untuk menjadi salah satu perusahaan penyedia produk tekstil terbesar di Indonesia, dan misi perusahaannya adalah memberi kontribusi dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar, Menyediakan dan mempertahankan ruang kerja yang kondusif bagi karyawan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja pegawai di PT. Sannatex Sembada. Penelitian ini menggunakan metode survey, jenis penelitiannya yaitu deskriptif. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik wawancara, kuesioner, dan studi dokumen. Kuesioner disebarkan kepada 20 responden yang merupakan karyawan bagian produksi. Analisa data dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja pegawai produksi berada pada tingkat cukup memuaskan. Bila dilihat dari dimensi kepuasan kerja maka urutan kepuasan kerja dimulai dari yang tertinggi adalah supervision, work it self, co-worker, promotion, dan pay.
Peneliti memberi saran untuk mempertahankan faktor penentu kepuasan kerja yang terdiri dari lima dimensi yaitu untuk memberikan penjelasan, pemahaman mengenai cara untuk mengatur pendapatan dan pengeluaran agar tersusun dengan baik, memberikan umpan balik dan masukan pada karyawan dengan cara yang membangun.
