Analisis kendala tenaga ahli konstruksi dalam memperoleh sertifikat keahlian

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat mempengaruhi kualitas yang dihasilkan suatu proyek konstruksi. Tenaga ahli konstruksi merupakan sumber daya manusia yang memegang peran penting dalam pelaksanaan suatu proyek. Kompetensi dari tenaga ahli da1am sektor konstruksi dapat dipastikan dari kepemilikan sertifikat keahlian. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 tentang jasa konstruksi, setiap tenaga kerja konstruksi diwajibkan memiliki sertifikat kompetensi kerja. Selain itu, para pengguna jasa dan atau penyedia jasa juga diwajibkan untuk mempekerj akan tenaga kerja yang memiliki sertifikat kompetensi kerja. Namun, pada kenyataannya masih banyak tenaga ahli yang tidak tersertifikasi. Tentu ada kendala yang dialami tenaga ahli sehingga mereka tidak tersertifikasi. Maka dari itu perlu dilakukan penelitian mengenai kendala tenaga ahli dalam memperoleh sertifikat keahlian. Penelitian ini menggunakan penelitian-penelitian sebelumnya dan hasil wawancara sebagai data sekunder danjawaban kuisioner sebagai data primer. Pengolahan data dilakukan dengan melalui uji validitas, realibilitas, dan kemudian analisis Severity Index. Kendala tenaga ahli dikategorikan berdasarkan pendapat tenaga ahli, jurnal-jurnal, dan penelitian-penelitian sebelumnya. Hasil analisis secara keseluruhan menunjukan bahwa waktu tenaga ahli yang minim untuk mengurus sertifikat keahlian menjadi kendala utama dalam memperoleh sertiflkat keahlian, dengan nilai SI sebesar 72%.