dc.contributor.advisor |
Hadisoepadma, A. |
|
dc.contributor.author |
Monica |
|
dc.date.accessioned |
2018-12-21T03:57:46Z |
|
dc.date.available |
2018-12-21T03:57:46Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.identifier.other |
skp36367 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/7147 |
|
dc.description |
23268 - FE |
en_US |
dc.description.abstract |
Penelitian yang berjudul "Identifikasi Budaya Organisasi Saat Ini dan Budaya Organisasi yang Diharapkan bagian Tenun Di PT. Sinar Austral" dilakukan untuk menentukan corak budaya organisasi saat ini dan budaya yang diharapkan PT. Sinar
Austral adalah perusahaan yang bergerak di bidang tekstil di Bandung. Penelitian ini
memakai Organizational Culture Assessment Intrument (OCAI) sebagai instrumen
pengukur budaya organisasi. Dilihat dari hasil kuesioner yang disebarkan kepada
seluruh karyawan bagian tenun yang berjumlah 52 oraang didapatkan temuan bahwa
corak budaya organisasi perusahaan saat ini adalah clan culture (35,98). Sedangkan
corak budaya organisasi yang diharapkan adalah clan culture (30,91). Namun terjadi
perubahan pada aspek di dalam dimensi utama budaya organisasi yang diharapkan. |
en_US |
dc.language.iso |
Indonesia |
en_US |
dc.publisher |
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi - UNPAR |
en_US |
dc.subject |
Organizational Culture Assessment Intrument (OCAI) |
en_US |
dc.subject |
clan culuture |
en_US |
dc.title |
Identifikasi budaya organisasi saat ini dan budaya organisasi yang diharapkan bagian tenun di PT. Sinar Austral |
en_US |
dc.type |
Undergraduate Theses |
en_US |
dc.identifier.nim/npm |
NPM2011120025 |
|
dc.identifier.kodeprodi |
KODEPRODI603#Manajemen |
|