Aplikasi metode accrued benefit untuk berbagai program pensiun : normal, dipercepat, ditunda, dan cacat

Abstract

Masa aktif bekerja seseorang terbatas, maka perlu adanya perencanaan dana pensiun semasa masih aktif bekerja agar orang tersebut memiliki jaminan keuangan di masa tua. Pengertian dari perencanaan dana pensiun adalah sebuah perjanjian pemberian manfaat kepada karyawan sebagai peserta perencanaan dana pensiun. Manfaat yang diberikan dalam dana pensiun berupa suatu dana yang dibayarkan secara lump-sum atau periodik selama orang tersebut hidup atau sesuai perjanjian. Ada 2 model perhitungan dana pensiun yaitu defined-contribution dan defined-benefit. Pada skripsi ini akan dilakukan perhitungan dana pensiun seorang karyawan jika manfaat telah ditentukan (defined-benefit) dengan menggunakan metode Accrued Benefit. Simulasi dilakukan untuk menerapkan metode Accrued Benefit pada program pensiun normal, pensiun dipercepat, pensiun ditunda, dan pensiun cacat. Dari hasil simulasi, dapat disimpulkan bahwa usia awal kerja memberikan dampak yang signifikan pada normal cost, accrued liability, dan present value future benefit karyawan. Hasil simulasi juga menunjukkan bahwa peserta program pensiun normal memiliki normal cost, accrued liability, dan present value future benefit paling besar dibanding program manfaat pensiun lainnya.