Abstract:
Masa aktif bekerja seseorang terbatas, maka perlu adanya perencanaan dana pensiun semasa
masih aktif bekerja agar orang tersebut memiliki jaminan keuangan di masa tua. Pengertian dari
perencanaan dana pensiun adalah sebuah perjanjian pemberian manfaat kepada karyawan sebagai
peserta perencanaan dana pensiun. Manfaat yang diberikan dalam dana pensiun berupa suatu
dana yang dibayarkan secara lump-sum atau periodik selama orang tersebut hidup atau sesuai
perjanjian. Ada 2 model perhitungan dana pensiun yaitu defined-contribution dan defined-benefit.
Pada skripsi ini akan dilakukan perhitungan dana pensiun seorang karyawan jika manfaat telah
ditentukan (defined-benefit) dengan menggunakan metode Accrued Benefit. Simulasi dilakukan
untuk menerapkan metode Accrued Benefit pada program pensiun normal, pensiun dipercepat,
pensiun ditunda, dan pensiun cacat. Dari hasil simulasi, dapat disimpulkan bahwa usia awal
kerja memberikan dampak yang signifikan pada normal cost, accrued liability, dan present value
future benefit karyawan. Hasil simulasi juga menunjukkan bahwa peserta program pensiun
normal memiliki normal cost, accrued liability, dan present value future benefit paling besar
dibanding program manfaat pensiun lainnya.
