Analisis pengaruh bonus terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan motivasi anggota tim bola basket putra PON XIX Jawa Barat

Abstract

Kompensasi merupakan sesuatu yang diberikan pada anggota organisasi jika para anggota nya dapat mencapai goal dari organisasi.Tujuan utama dari kompensasi adalah untuk menarik kemampuan setiap individu, memotivasi karyawan untuk tetap, dan meningkatkan performa perusahaan. Tim basket PON Jawa Barat merupakan organisasi non-profit, tetapi KONI memberikan kompensasi berupa bonus kepada para atlet jika berhasil mendapatkan medali emas. Hal ini dilakukan agar para anggota dapat lebih termotivasi dan terpacu untuk terus berlatih dan memenangkan tim basket PON Jawa Barat. Keberhasilan Tim Basket Putra pada PON XIX Jawa Barat bukan hanya karena skill saja tetapi diduga karena ada faktor lain yang mempengaruhi antara lainnya adalah Organizational Citizenship Behavior (OCB). Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “Analisis Pengaruh Kompensasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Motivasi AnggotaTim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat sebagai variabel moderasi”. Objek penelitian ini adalah Tim Bola Basket Putra PON XIX di Jawa Barat. Penulis memilih Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat karena sukses dalam pertandingan basket PON meskipun bukan merupakan tim yang diunggulkan. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah explanatory study, untuk menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap organizational citizenship behaviour Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat, dan motivasi sebagai variabel moderasi. Seluruh anggota Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat yang berjumlah 15 orang digunakan sebagai sampel penelitian, yang terdiri dari pemain sebanyak 12 orang, manajer 1 orang, dan pelatih 2 orang. Hasil penelitian secara deskriptif menunjukkan bahwa penilaian rata-rata responden tentang kompensasi yang diberikan kepada anggota Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat termasuk kategori tinggi dengan rata-rata sebesar 3,95. Penilaian rata-rata responden tentang motivasi anggota Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat termasuk kategori tinggi dengan rata-rata sebesar 3,97. Penilaian rata-rata responden tentang Organizational Citizenship Behaviour anggota Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat juga termasuk kategori tinggi dengan rata-rata penilaian sebesar 3,86. Variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior anggota Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat yaitu sebesar 47,3%. Sedangkan variabel motivasi tidak signifikan dalam memoderasi hubungan kompensasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour anggota Tim Bola Basket Putra PON XIX Jawa Barat.