Abstract:
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masalah disiplin kerja karyawan di Magen Photobooth Bandung yang berdampak negatif pada produktivitas dan kinerja perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian metode kualitatif dalam teknik pengolahan data. Penelitian ini merupakan applied research karena fokusnya adalah pada aplikasi spesifik yang praktis dalam kasus ini. Berdasarkan purpose of research, penelitian ini menggunakan metode descriptive research dengan tujuan menggambarkan bagaimana disiplin kerja karyawan Tim Photobooth di Magen Photobooth Bandung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja karyawan Tim Photobooth di Magen Photobooth Bandung masih perlu ditingkatkan. Kepemimpinan yang efektif, motivasi yang kuat, dan budaya kerja yang baik dapat membantu meningkatkan disiplin kerja karyawan. Implementasi strategi ini diharapkan dapat meningkatkan disiplin kerja karyawan dan pada gilirannya, kinerja keseluruhan perusahaan.
