Pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada bagian mekanik perusahaan PT. Berlio Anugerah Putra Bandung

Abstract

Saat ini Industri jasa transportasi semakin berkembang. Hal ini didukung berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik yang menyatakan bahwa sektor jasa transportasi meningkat sebesar 15,93% pada tahun 2023. Perusahaan industri sektor jasa terus berusaha meningkatkan kualitas dengan dukungan dari sumber daya manusianya. Salah satu perusahaan yang bergerak dibidang industri di indonesia adalah PT. Berlio Anugrah Putra Bandung. Berdasarkan preliminary research, menunjukan bahwa pengawasan kurang baik, sehingga tingkat disiplin kerja karyawan masih buruk. Dengan hasil itu di tandai dengan masih banyak karyawan melewati alur administrasi dan kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengawasan mempengaruhi disiplin kerja karyawan bidang mekanik pada PT Berlio Anugrah Putra Bandung. Pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis adalah wawancara dan juga melakukan penyebaran kuesioner kepada 40 karyawan bidang mekanik, selain itu penulis juga melakukan observasi secara langsung ke perusahaan. Penulis menggunakan applied research sebagai jenis penelitiannya dengan metode kuantitatif. Selanjutnya, penulis menggunakan teknik uji regresi linier sederhana dan analisis deskriptif dalam mengolah dan menganalisis data. Berdasarkan hasil penelitian Dapat diketahui bahwasanya pengawasan cenderung rendah, sama halnya dengan disiplin kerja. Selain itu, diketahui bahwa pengawasan berpengaruh positif signifikan terhadap displin kerja sebesar 65.9% varian pada displin kerja di pengaruhi oleh pengawasan. Berdasarkan hasil penelitian penulis memberikan saran kepada perusahaan yaitu meningkatkan pengawasan pada bidang mekanik, melakukan evaluasi secara rutin, memperketat peraturan yang sudah dibuat oleh perusahaan.