Analisis manajemen sumber daya manusia pada perusahaan "Virtual Office" dan pengaruhnya pada efektivitas kerja perusahaan : studi kasus perusahaan Build It Up

Abstract

Bisnis startup kini tengah banyak diminati oleh generasi milenial, sebab startup dianggap sebagai langkah tepat untuk memulai bisnis. Modal yang tidak cukup besar bukan lagi menjadi penghalang bagi mereka yang hendak memulai suatu usaha. Terlebih kemajuan teknologi saat ini sangat memudahkan berbagai pekerjaan dan memudahkan komunikasi antar rekan kerja. Kemajuan teknologi ini juga dimanfaatkan oleh para pelaku bisnis, khususnya para startup untuk menjalankan roda perusahaan mereka, atau yang sering disebut dengan ‘virtual office’. Peneliti menggunakan jenis penelitian deskriptif analitis dengan metode penelitian kasus, dimana peneliti mengambil suatu isu dalam perusahaan dan memusatkan penelitian pada persoalan-persoalan yang ada saat dilakukannya penelitian. Hasil penelitian ini kemudian diolah dan dianalisis untuk diambil kesimpulannya. Data dan informasi penlitian diambil melalui proses wawancara dan pengamatan. Data dianalisis menggunakan teori Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengukuran Efektivitas. Hasil penelitian ini berupa ukuran efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia yang dilakukan oleh Build It Up sebagai perusahaan berbasis virtual, yang diharapkan melalui pengukuran efektivitas atas Manajemen Sumber Daya Manusia yang dilakukan dapat menghasilkan sistem baru, khususnya dalam mengelola SDM di perusahaan berbasis virtual.