Abstract:
Kesejahteraan di masa pensiun adalah hal yang diimpikan semua orang, termasuk pegawai.
Sebagai perhatian perusahaan untuk kesejahteraan bagi para pegawai di masa pensiun sehingga
perusahaan memberikan program pensiun. Program pensiun akan memberikan manfaat pensiun
kepada pegawai pada usia pensiun mereka. Dana pensiun dapat dipandang sebagai bentuk
investasi jangka panjang yang hasilnya dapat dinikmati setelah pegawai yang bersangkutan
memasuki masa pensiun. Manfaat pensiun didapatkan dengan cara mengumpulkan iuran pensiun
setiap bulannya selama pegawai tersebut masih bekerja. Perusahaan harus menghitung dengan
cermat besar dana cadangan pensiun, agar perusahaan memiliki cukup dana untuk membayarkan
manfaat pada saat karyawan memasuki usia pensiun. Akan dipaparkan pemodelan perhitungan
cadangan dengan menggunakan metode retrospektif dan prospektif, serta hubungan keduanya.
Pada skripsi ini hanya akan digunakan perhitungan dana cadangan menggunakan metode
retrospektif. Selanjutnya akan dianalisis hasil perhitungan manfaat pensiun, iuran pensiun, dan
dana cadangan pensiun, nilai cadangan akan terus naik hingga pada akhir waktu pembayaran
iuran premi.
