Abstract:
Kesadaran masyarakat akan pentingnya jaminan finansial setelah memasuki masa pensiun
semakin meningkat dan program pensiun merupakan salah satu instrumen yang dapat menjamin
kesejahteraan karyawan setelah memasuki masa pensiun. Untuk itu pemodelan program pensiun,
seperti perhitungan iuran pensiun dan kewajiban aktuaria perusahaan, menjadi topik yang
menarik untuk dipelajari. Terdapat dua jenis program pensiun, yaitu program iuran pasti
dan program manfaat pasti. Dalam skripsi ini, akan diterapkan program iuran pasti. Metode
yang digunakan untuk menghitung iuran pensiun dan kewajiban aktuaria adalah Metode Entry
Age Normal. Ada empat macam peristiwa/decrement yang dipertimbangkan untuk pemberian
manfaat, yaitu pensiun normal, mengundurkan diri, kecacatan dan kematian. Metode penelitian
yang digunakan adalah studi pustaka dan simulasi.
