Implementasi program Corporate Social Responsibility (CSR) Skilled Youth Citibank dengan Indonesia Business Links (IBL) dalam pemberdayaan generasi muda di Bekasi pada tahun 2016-2018

Abstract

Pengangguran merupakan masalah sosial dan ekonomi yang dialami oleh penduduk di suatu negara. Salah satu penyebab pengangguran merupakan pendidikan yang ditempuh oleh masyarakat. Masalah ini dialami oleh generasi muda di Bekasi diakibatkan oleh meningkatnya kompetisi dalam pasar tenaga kerja dan wirausaha yang diakibatkan oleh adanya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi program Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilakukan oleh salah satu Perusahaan Multinasional (PMN) di Indonesia yaitu Citibank. Citibank Indonesia mendirikan Citi Peduli dan Berkarya (Citi Peka) untuk menjalankan program CSR di Indonesia dan salah satu program yang dilaksanakan adalah mengatasi permasalahan pengangguran di Bekasi. Oleh karena itu, penelitian ini mengambil pertanyaan penelitian sebagai berikut “Bagaimana Implementasi Program Corporate Social Responsibility (CSR) Skilled Youth Citibank dengan Indonesia Business Links (IBL) dalam Pemberdayaan Generasi Muda di Bekasi pada tahun 2016-2018?” Dikarenakan program Skilled Youth sedang berlanjut sampai akhir 2018, peneliti menggunakan data yang didapat sampai dengan bulan Juli 2018.

Melalui penelitian ini, peneliti menemukan bahwa Citibank Indonesia melakukan program CSR Skilled Youth sejak tahun 2016 dengan tujuan memberdayakan generasi muda atau masyarakat dalam rentang umur 15-29 tahun untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi tantangan pasar tenaga kerja dan dunia wirausaha di masa mendatang. Program Skilled Youth memberikan pelatihan dan workshop bagi masyarakat di umur produktif sehingga meningkatkan kesempatan dalam melamar kerja atau menjadi wirausaha di zaman sekarang.