Pengaruh biaya kompensasi(gaji, upah, dan tunjangan terhadap penjualan) : studi kasus pada perusahaan Prima Jaya Komindo

Abstract

Era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) membuat perekonomian global terus berkembang dan mengalami peningkatan di berbagai bidang. Dengan perkembangan ekonomi tersebut, seluruh jenis perusahaan dagang yang ada di Indonesia perlu menyesuaikan diri dan dituntut untuk terus bersaing dan mempertahankan kelangsungan hidup organisasinya. Berbagai cara dilakukan agar perusahaan yang dijalankannya mengalami kemajuan dan dapat berkembang secara pesat, serta dapat bersaing dengan perusahaan lain. Dalam usaha mencapai tujuan perusahaan, permasalahan yang dihadapi semakin kompleks seiring dengan perkembangan teknologi di era globalisasi ini. Salah satu cara untuk menjamin tercapainya keselarasan tujuan, perusahaan dapat memberikan perhatian dengan memberikan kompensasi kepada karyawan, sehingga karyawan dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan yaitu meningkatnya penjualan perusahaan. Metode yang digunakan oleh penulis untuk penelitian ini adalah analitis deskriptif. Metode penelitian deskriptif analitis adalah suatu metode penelitian yang dilakukan dengan mengumpulkan data yang terjadi dalam perusahaan sehubungan masalah yang diteliti untuk kemudian dideskripsikan dan dianalisis sesuai dengan teori-teori yang berhubungan dengan masalah penelitian. Setelah itu, hasil dari analisis tersebut dapat dijadikan gambaran yang cukup jelas mengenai objek yang diteliti kemudian menarik kesimpulan dan mengajukan saran/rekomendasi. Dari hasil observasi yang dilakukan secara langsung melalui wawancara, maupun secara perhitungan menggunakan korelasi untuk mengetahui hubungan antara kedua variable, selain itu penulis menyesuaikan kesimpulan dengan identifikasi masalah dalam penelitian ini, maka dari data yang diperoleh melalui survey dengan responden sebanyak 20 orang dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut bahwa pemberian kompensasi kepada karyawan tersebut telah terpenuhi sebesar 61%, sehingga dengan adanya pemberian kompensasi kepada karyawan dapat meningkatkan penjualan perusahaan dan dengan adanya survei yang dilakukan diharapkan perusahaan dapat memperhatikan kebijakan kompensasi kepada karyawan yang dapat mempengaruhi penjualan perusahaan.