Faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan tenaga kerja dalam sektor pariwisata di Indonesia

Abstract

Pariwisata merupakan salah satu sektor yang memiliki potensi besar dalam mendorong pertumbuhan ekonomi. Pemerintah mendukung hal tersebut dengan menetapkan pariwisata sebagai salah satu sektor andalan. Selain prestasinya dalam mencetak devisa dan kontribusinya terhadap PDB, sektor pariwisata juga berkontribusi melalui multiplier effect. Penyerapan tenaga kerja merupakan multiplier effect yang disoroti dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan tenaga kerja dan menemukan bagaimana pengaruh kinerja pariwisata terhadap penyerapan tenaga kerja dalam sektor pariwisata di Indonesia. Data sekunder tahun 1995-2015 diperoleh dari Kemenpar, BPS, World Bank, media berita dan diolah menggunakan teknik estimasi Ordinary Least Squares (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa indeks sektor pariwisata dan tingkat pendidikan SMA memiliki hubungan postif dan secara signifikan memengaruhi penyerapan tenaga kerja dalam sektor pariwisata di Indonesia.