Abstract:
Pegawai yang memasuki masa pensiun memiliki risiko finansial kehilangan sumber pendapatan.
Itu sebabnya diperlukan perencanaan program pensiun yang baik selama menjadi pegawai
aktif. Untuk memperoleh manfaat pada saat memasuki masa pensiun, harus dikumpulkan iuran
selama pegawai aktif bekerja. Seorang pegawai juga memiliki kemungkinan keluar dari pekerjaan
sebelum memasuki masa pensiun, dan pegawai tersebut memiliki hak atas iuran yang sudah
dikumpulkan. Dalam skripsi ini akan dibahas perhitungan program pensiun yang memberi
manfaat pensiun dan memberi pengembalian iuran yang sudah dikumpulkan jika seorang pegawai
memutuskan keluar sebelum memasuki masa pensiun. Perhitungan dana pensiun menggunakan
metode iuran pasti. Dalam metode ini, besar iuran ditentukan terlebih dahulu dan dikumpulkan
oleh pegawai dan perusahaan. Simulasi dilakukan untuk menghitung besar iuran dan besar
dana yang harus disiapkan perusahaan agar perusahaan dapat memenuhi seluruh kewajibannya
ketika pegawainya keluar atau memasuki masa pensiun. Simulasi menunjukkan bahwa semakin
lama masa kerja pegawai maka dana yang harus disiapkan perusahaan untuk membayar dana
pensiun Accrued Liability akan semakin meningkat. Selain itu besar dana yang harus disiapkan
perusahaan untuk pengembalian iuran yang sudah dikumpulkan pegawai (Present Value Future
Refund) jika pegawai keluar sebelum memasuki masa pensiun ternyata cenderung menurun
menjelang usia pensiun.
