Abstract:
Indonesia, dengan jumlah penduduk yang padat, memiliki tingkat pengangguran yang cukup tinggi bila dibandingkan dengan tingkat pengangguran di beberapa negara maju. Upaya untuk mengatasi angka pengangguran dapat dilakukan dengan meningkatkan kompetensi tenaga kerja. Maka dari itu, setiap warga negara Indonesia terutama generasi muda harus dapat meningkatkan kualitas diri sehingga memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan pengguna tenaga kerja. Setiap individu dapat meningkatkan kualitas dirinya dengan menempuh pendidikan. Di zaman sekarang dikatakan bahwa menempuh pendidikan hingga menjadi sarjana itu penting. Salah satu jurusan yang terdapat pada perguruan tinggi adalah jurusan Akuntansi. Salah satu prospek karier dari jurusan Akuntansi yaitu dapat berkarier di bidang perpajakan. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui apa saja faktor faktor yang memengaruhi minat mahasiswa jurusan Akuntansi berkarier di bidang perpajakan, serta faktor apa yang paling kuat dalam memengaruhi minat mahasiswa jurusan Akuntansi berkarier di bidang perpajakan. Indonesia masih membutuhkan banyak tenaga kerja di bidang perpajakan untuk membantu wajib pajak di Indonesia dalam memahami dan melakukan kewajiban perpajakannya serta mengurangi celah wajib pajak di Indonesia untuk melakukan kecurangan, sehingga pada akhirnya rasio pajak akan meningkat. Melihat hal tersebut, berkarier di bidang perpajakan dapat menjadi salah satu pilihan bagi mahasiswa di jurusan Akuntansi. Dalam menentukan pilihan suatu karier, seseorang pastinya akan mempertimbangkan berbagai faktor yang membuat individu tersebut berminat maupun tidak pada suatu karier yang akan dijalankan. Terdapat teori yang mempelajari perilaku seseorang yaitu Theory of Reasoned Action yang selanjutnya disingkat TRA. TRA menjelaskan bahwa terdapat dua faktor yang memengaruhi minat seseorang, yaitu sikap dan norma subjektif. Kedua faktor ini akan memengaruhi keinginan mahasiswa dalam menentukan minat berkarier di bidang perpajakan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tinjauan literatur. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder. Literatur yang ditinjau dalam penelitian ini adalah sebanyak 23 literatur. Data diolah menggunakan teknik secara kualitatif. Objek dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang memengaruhi minat mahasiswa jurusan Akuntansi berkarier di bidang perpajakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi minat mahasiswa jurusan Akuntansi berkarier di bidang perpajakan adalah persepsi, motivasi, penghargaan finansial, pengakuan profesional, pelatihan profesional, pengetahuan perpajakan, pertimbangan pasar kerja, gender, personalitas, self-efficacy, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, dan peran lingkungan. Dari faktor-faktor tersebut, faktor yang paling kuat adalah persepsi, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah diharapkan melakukan penelitian lebih lanjut mengenai faktor yang masih sedikit diteliti dan memiliki hasil tidak konsisten, meneliti responden di luar Indonesia, serta menggunakan metode pengumpulan data dengan wawancara.