Pengaruh mekanisme Good Corporate Governance terhadap kinerja perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020

Abstract

Suatu perusahaan didirikan dengan tujuan utama yaitu memperoleh laba serta meningkatkan kinerja perusahaan melalui peningkatan kemakmuran pemegang saham. Kinerja perusahaan dapat mencerminkan citra perusahaan, sehingga investor maupun calon investor banyak yang memperhatikan kinerja perusahaan. Kerjasama antara agent dan principal perusahaan dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Namun pemisahan fungsi kepemilikan dengan manajemen menjadikan manajer dapat bertindak bebas yang tidak sejalan dengan tujuan perusahaan. Salah satu cara untuk mengurangi perbedaan tujuan antara agent dan principal adalah dengan menerapkan tata kelola perusahaan yang baik. Tata kelola perusahaan yang baik telah menjadi suatu kebutuhan bagi perusahaan yang dapat menimbulkan skandal apabila tidak diterapkan dengan baik. Salah satu contoh fenomena yang terjadi di Indonesia akibat lemahnya tata kelola perusahaan yang baik yaitu krisis ekonomi tahun yang terjadi pada tahun 1997 akibat rendahnya pelaksanaan fungsi pengawasan yang merupakan tanggung jawab dewan komisaris. Selain itu terdapat beberapa skandal dimana terdeteksi terdapat manipulasi laporan keuangan karena lemahnya penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Dengan adanya hal-hal tersebut membuat pemerintah gencar untuk mendorong perusahaan dalam melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik karena sistem tata kelola perusahaan yang baik diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan yang mengacu pada tujuan utama perusahaan, yaitu peningkatan laba. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mekanisme good corporate governance dengan indikator ukuran dewan direksi, proporsi komisaris independen, kepemilikan institusional, dan kepemilikan manajerial terhadap kinerja perusahaan yang diukur menggunakan Tobin’s Q. Populasi penelitian adalah perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016 sampai 2020. Sampel yang diperoleh menggunakan metode purposive sampling dan memperoleh sebanyak 9 perusahaan. Metode penelitian ini bersifat kausal dengan menggunakan data sekunder yang berupa laporan tahunan perusahaan, yang dapat diakses melalui website perusahaan atau situs Bursa Efek Indonesia. Teknik pengolahan dan analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, pengujian hipotesis yang meliputi uji statistik t, uji statistik f, dan uji R2, serta metode regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS Statistics 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) ukuran dewan direksi tidak dapat dinyatakan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, (2) proporsi komisaris independen tidak dapat dinyatakan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, (3) kepemilikan institusional tidak dapat dinyatakan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, (4) kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, dan (5) ukuran dewan direksi, proporsi komisaris independen, kepemilikan institusional, dan kepemilikan manajerial berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.