Abstract:
Tinjauan literatur ini meneliti tentang efektivitas Audit Internal selama 10 tahun terakhir (2006-2016). Seiring dengan meningkatnya kompleksitas dunia bisnis, Audit Internal semakin dibutuhkan untuk meningkatkan efektivitas proses manajemen risiko, pengendalian, serta tata kelola dalam suatu organisasi. Untuk dapat berkontribusi dalam ketiga aspek tersebut, Audit Internal harus efektif. Akan tetapi, terdapat beberapa laporan yang menunjukkan adanya keraguan terhadap efektivitas Audit Internal, sehingga masalah ini perlu diteliti lebih lanjut.
Kompleksitas dunia bisnis menimbulkan peluang serta risiko bagi organisasi. Organisasi perlu memiliki proses manajemen risiko, pengendalian, serta tata kelola yang efektif untuk dapat memanfaatkan peluang dan mengelola risiko demi mencapai tujuannya. Menurut definisi yang dikeluarkan oleh The Institutes of Internal Auditors (The IIA) selaku organisasi profesi auditor internal global, Audit Internal berperan untuk meningkatkan efektivitas ketiga aspek tersebut. Oleh karena itu, Audit Internal yang efektif memiliki peranan yang penting dalam membantu organisasi mencapai tujuannya. Evaluasi terhadap efektivitas Audit Internal penting untuk dilakukan.
Penelitian ini dilakukan dengan metode tinjauan literatur. Penulis meneliti literatur terpilih yang relevan dengan permasalahan penelitian. Terdapat 42 literatur yang dipilih dan diteliti oleh penulis untuk menjawab permasalahan penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Audit Internal dinilai efektif ketika Audit Internal memberikan dampak yang bermanfaat dan signifikan bagi organisasi. Audit Internal dapat dikatakan belum terlalu efektif, masih ada gap antara kinerja Audit Internal dengan ekspektasi pemangku kepentingan. Terdapat banyak faktor yang memengaruhi efektivitas Audit internal, faktor-faktor utamanya adalah kompetensi auditor internal, independensi auditor internal, serta dukungan manajemen kepada Unit Audit Internal. Terdapat juga rekomendasi-rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas Audit Internal.
