dc.contributor.advisor |
Herawati, Noknik Karliya |
|
dc.contributor.author |
Purba, Nadhya Giovana |
|
dc.date.accessioned |
2021-08-06T06:43:38Z |
|
dc.date.available |
2021-08-06T06:43:38Z |
|
dc.date.issued |
2021 |
|
dc.identifier.other |
skp40829 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/12092 |
|
dc.description |
24214 - FE |
en_US |
dc.description.abstract |
Meningkatnya angka Human Capital dan Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia diharapkan mampu membuka kesempatan kerja di Indonesia. Penelitian ini ingin mengkaji apakah dengan meningkatnya human capital akan meningkatkan kesempatan kerja di Indonesia? Selain itu apakah keadaan perekonomian dan tingkat upah memiliki pengaruh terhadap kesempatan kerja di Indonesia? Penelitian ini menggunakan data tahun 1985-2017 dan teknik Ordinary Least Square (OLS), hasil menunjukkan bahwa meningkatnya human capital dan tingkat upah berpengaruh negatif terhadap kesempatan kerja. Akan tetapi, pertumbuhan perekonomian berpengaruh positif terhadap kesempatan kerja. |
en_US |
dc.language.iso |
Indonesia |
en_US |
dc.publisher |
Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi - UNPAR |
en_US |
dc.subject |
Human Capital |
en_US |
dc.subject |
Human Capital |
en_US |
dc.subject |
pertumbuhan ekonom |
en_US |
dc.subject |
Ordinary Least Square (OLS) |
en_US |
dc.title |
Pengaruh human capital dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia |
en_US |
dc.type |
Undergraduate Theses |
en_US |
dc.identifier.nim/npm |
NPM2016110074 |
|
dc.identifier.nidn/nidk |
NIDK8817170018 |
|
dc.identifier.kodeprodi |
KODEPRODI602#Ekonomi Pembangunan |
|