Abstract:
Pekerjaan adalah suatu kegiatan yang wajib dilakukan setiap orang untuk memenuhi berbagai
macam kebutuhan hidupnya. Terkadang, untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai, merupakan
proses yang cukup sulit yang sering dialami oleh pekerja. Akhirnya, beberapa pekerja memilih
menjadi pekerja lepas, yang memiliki kemungkinan lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan
yang sesuai. Pemberi kerja pun cukup sulit menemukan dan mempekerjakan pekerja atau pekerja
lepas yang sesuai dengan keinginannya. Walaupun sudah ada berbagai sarana dan media yang
mendukung proses tersebut, terkadang informasi yang diberikan tidak cukup detail bagi pemberi
kerja maupun bagi pekerja lepas. Baik ketika menggunakan sarana dan media ataupun dengan
cara manual, pemberi kerja dan pekerja lepas sering kali tidak menggunakan suatu perjanjian
kerja atau kontrak pada setiap transaksi pekerjaannya.
Pada penelitian ini telah dirancang suatu sistem usulan untuk mengakomodasi proses transaksi
tersebut. Sistem usulan dikerjakan dengan membuat Perangkat Lunak Sistem Informasi
Transaksi Jasa Pekerja Lepas. Perangkat lunak ini diharapkan dapat memfasilitasi pemberi
kerja untuk melakukan perekrutan pekerja terhadap pekerja lepas, dan juga mengakomodasi
setiap perekrutan tersebut dengan pembuatan kontrak. Perangkat lunak ini dibangun dengan
mengimplementasikan data menggunakan basis data MySQL dan menggunakan bahasa pemrograman
PHP dengan bantuan framework Codeigniter. Eksperimen dalam pengerjaan skripsi ini
dilakukan dengan menguji setiap fitur yang tersedia.
Pengujian terhadap perangkat lunak dilakukan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan
pengguna secara fungsional telah terpenuhi. Pengujian eksperimen juga telah dilakukan oleh
pengguna sistem, yang terdiri dari pemberi kerja, pekerja lepas, dan admin. Hal ini juga dilakukan
untuk menetapkan evaluasi terhadap sistem dan saran pengembangan sistem selanjutnya.
Hasil eksperimen yang telah dilakukan membuktikan bahwa Perangkat Lunak Sistem Informasi
Transaksi Jasa Pekerja Lepas sudah mampu memenuhi kebutuhan pengguna, seperti:
memasarkan diri sebagai pekerja lepas, merekrut dan mempekerjakan pekerja lepas, dan juga
menghasilkan kontrak pada setiap proses perekrutan. Hasil eksperimen dikatakan berhasil dinilai
dari tingkat kepuasan pengguna perangkat lunak yang cukup dan hasil dari perumusan masalah
yang sudah terjawab.