Manusia sering dianggap sebagai sumber daya yang sah secara hukum untuk diperlakukan seperti sumber daya lainnya agar siap sedia diputus hubungan kerjanya oleh perusahaan seperti dalam doktrin keternagakerjaan Termination ...

Tujuan penelitian ini adalah merancang sistem insentif dan penilaian kinerja untuk setiap jabatan pada perusahaan X. Harus diperlukan sistem insentif dan penilaian kinerja yang tepat karena perusahaan X bergerak di bidang ...