dc.contributor.author | Joewono, Tri Basuki | |
dc.contributor.author | Toeante, Charles | |
dc.contributor.author | Elly, Katharina | |
dc.date.accessioned | 2017-01-10T03:21:59Z | |
dc.date.available | 2017-01-10T03:21:59Z | |
dc.date.issued | 2000 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/560 | |
dc.description | Makalah | en_US |
dc.description.abstract | Keberhasilan organisasi tim proyek dipengaruhi oleh keberhasilan pemimpinnya dalam membawa seluruh sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan. Kepemimpinan yang diperlukan adalah kepemimpinan yang efektif. Kerja, dukungan, dan pengorbanan akan dapat maksimal apabila kepemimpinan yang diterapkan memanfaatkan konsep pribadi pengikutnya. Konsep pribadi tiap personal akan menentukan kinerja yang diberikan dalam proyek tersebut. Menyadari besarnya peran konsep pribadi dalam memotivasi diri maka kepemimpinan yang diperlukan adalah kepemimpinan yang mendasarkan diri pada kenyataan tersebut. Melalui kepemimpinan yang karismatis maka tujuan keberhasilan proyek dapat dicapai dan kepemimpinan akan efektif. | en_US |
dc.publisher | Universitas Katolik Parahyangan | en_US |
dc.title | Kepemimpinan yang efektif dalam organisasi tim proyek dengan menggunakan konsep pribadi | en_US |
dc.type | Unpublished Papers | en_US |