Model Perilaku Berbagi Pengetahuan antar IKM dalam Sebuah Sentra

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memetakan perilaku IKM untuk berbagi pengetahuan di dalam sebuah sentra IKM. Aktivitas berbagi pengetahuan merupakan salah satu faktor kunci dalam pengelolaan pengetahuan, dimana pengetahuan yang ada dalam individu/kelompok dapat terdiseminasikan dengan baik dan menambah aset pengetahuan organisasi. Beberapa penelitian berhasil mengindentifikasi variabel-variabel yang berpengaruh pada aktivitas berbagi pengetahuan, namun hasilnya tidak dapat digeneralisasi. Dilakukan studi literatur dan wawancara untuk mengidentifikasi variabel-variabel tersebut pada dua buah sentra IKM di Jawa. Terdapat 35 variabel yang teridentifikasi dan dijadikan dasar untuk perancangan kuesioner. Data kemudian diolah dengan menggunakan analisis faktor dan terbentuk enam faktor yang berpengaruh terhadap aktivitas berbagi pengetahuan di sentra IKM, yaitu faktor karakteristik pekerjaan, teknologi, internal individu, pengaruh lingkungan, sistem penghargaan, dan job security. Hasil analisis SEM menunjukkan bahwa faktor teknologi, internal individu, dan pengaruh lingkungan memiliki hubungan positif terhadap aktivitas berbagi pengetahuan, sementara faktor karakteristik pekerjaan dan sistem penghargaan memiliki hubungan negatif terhadap aktivitas berbagi pengetahuan.